HỆ THỐNG QUẢN LÝ AMOEBA – BÀI HỌC TỪ KYOCERA

Một thách thức hàng đầu đối với các công ty khi trở nên lớn hơn là làm thế nào để duy trì mức độ năng động cao và sự cam kết của nhân viên. Trong những năm qua, các nhà quản lý đã xây dựng một loạt các phương pháp tiếp cận để giải quyết … Đọc tiếp

REVIEW SÁCH: TRIẾT LÝ KINH DOANH INAMORI KAZUO

Hầu hết các những người khởi nghiệp đều muốn kiếm được nhiều tiền, được nổi tiếng, trở thành niềm tự hào của gia tộc. Điều đó không hề sai, nhưng nếu tiền bạc, danh tiếng là động cơ duy nhất của người khởi nghiệp thì e rằng họ khó có thể duy trì sự nghiệp … Đọc tiếp