OKR – KPI – CFR: Khi con số thôi chưa đủ để đội ngũ tiến lên cùng nhau
Trong nhiều doanh nghiệp, KPI gần như là “ngôn ngữ chung” để đo lường hiệu quả. Nhưng nếu chỉ dừng ở đó, tổ chức sẽ sớm rơi vào trạng thái mà người ta vẫn gọi là “đạt chỉ tiêu mà không đạt mục tiêu”.Bởi lẽ, KPI đo cái đã xảy ra. Còn OKR và CFR … Đọc tiếp